2015年7月6日上午，我校新教师教学能力测评在教学楼505教室举行。本次测评工作由人事处教师发展中心组织，主要对参加上海市教委民办教育管理处举办的2014年“强师工程”新教师培训项目的教师进行教学能力综合测评，旨在了解培训成效，找到进一步提升新教师教学能力的方向。
新教师教学能力测评替代原有的培训小结，主要测评内容包含：语言表达能力；视觉形象与教态；教学组织设计；PPT制作水平以及临场应变能力等。要求每位参加测评的教师用五分钟进行PPT说课，并提供说课稿。 测评组评委由各院教学副院长组成。
共计25名教师参加测评，，其中19名教师展现了良好的教学水平，尚有6名教师需培训提高。针对测评中教师普遍存在的问题校人事处教师发展中心将专题研究并展开后续培训，为新教师提升教学能力与水平，提高岗位胜任能力助力！（人事处 教师发展中心)
