为推进校院二级管理工作，提升各部门日常人事管理工作技能,本学期起人事处陆续就人事人才、考勤、人才服务等工作模块进行了专题培训。11月18日上午，人事处在虹口校区行政楼10楼教师发展中心再次举行了招聘录用工作培训。本次培训由副校长兼人事处长马艳红主持，各二级学院秘书、职能部处负责人或相关人员参加。
培训会上，人事处首先介绍了六大工作模块内容，对入职、培训、转正、调动、离岗等工作流程分别进行了解读，突出强调了相关管理要求，提出各部门要启动梳理对接工作模块，建立二级人事人才工作框架。周静老师通过文字和流程图的形式，完整演示了招聘录用全过程，列明各环节的工作要点。人事处听取了各部门代表在招聘录用中遇到的问题，并一一解答。马校长对二级学院在人事管理工作中所付出的努力给予肯定，同时要求在今后工作中加强沟通配合，掌握规程条例，全方位做好人事人才服务工作。
通过本次培训，二级学院和各职能部门对学校日常人事管理要求及操作流程有了更清晰的了解，进一步强化了提升职业素养、展示学校形象的工作理念。人事处将继续优化人事专题培训项目，更新培训内容，有效提高各部门人事管理工作技能和效率，为校院两级管理的深入推进提供保障。