各院、部、处：
2018-2019学年人才招聘计划在各单位预报的基础上，经过评估、审定等程序现已公布于学校官网“人才招聘”栏目及其他相关网站。现即将进入简历投放的高峰期，为协助大家进一步做好后续的招聘录用工作，同时结合目前发生的一些现象，人事处再次将《关于教职工入职、转正管理的操作规程》（贤达人通〔2015〕54号）、《关于教职工离职管理的操作规程》（贤达人通〔2015〕55号）文件的主要内容提炼为《入职流程关键节点控制图》（附件1）和《离职流程关键节点控制图》（附件2），便于大家更为清晰的掌握入、离职的各重要环节及注意事项，切实防范劳动用工法律风险，请各学院（部门）认真学习，严格执行，同时请大家再次注意以下内容：
1.鼓励部门员工根据“招聘计划”岗位需求向有关部门举荐人才;
2.及时向人事处报备面试安排；
3.招聘的相关表单均在人事处官网服务专区“招聘与入职”处下载；
4.了解人事处的规章制度，查阅途径在人事处官网“学校规章”栏目。
特此通知。
附件：1
《入职流程关键节点控制图》
上外贤达学院人事处
2018年11月20日