为锻造高素质专业化教师队伍，遴选第七届上海市民办高校教师教学技能大赛参赛选手，4月2日，我校举办2025年度校级高校教师教学技能大赛。
本次赛事特邀上海师范大学教育学院初等教育系主任黄友初教授、商学院商业数据系傅毅教授担任校外评审；校内评审团由梁副校长、马艳红副校长、季萍副校长、温建平董事长助理领衔，评建办、督查办、科研处负责人组成专家评审团，各院系骨干教师组建教师评审团。同时同步开展全校教学观摩活动。
大赛严格对标上海市第七届民办高校教师教学技能大赛规程，经院系选拔，来自各教学单位的二十位教师进入决赛，分设两个赛组展开教学竞技。此前，已完成“课程实施大纲”和“教学创新与反思报告”的线上评审。决赛现场，参赛教师凭借扎实的专业基础和饱满的教学热情，通过现场说课，呈现了一场充满创新活力的教坛盛宴。
赛后点评环节，专家们各抒己见。黄友初教授充分肯定教师队伍的进取精神，精准指出内容熟练度不足、过度依赖媒介、重点聚焦偏移、理论深度待挖、逻辑衔接薄弱等问题，并提出构建核心亮点凸显、理论框架提炼、叙事逻辑优化的三阶提升路径。傅毅教授强调课程设计应遵循“学情分析-目标定位-内容重构-方法创新-评价改革”的闭环逻辑，倡导采用认知冲突导入策略，提升教学设计的学理深度与可视化水平。
季萍副校长指出要深化以赛促教机制，将竞赛成果转化为教学改革动力。温建平教授指出教学大赛应突出优势，教学方法与理念要着眼长远，教学反思需师生双向推进。梁副校长系统部署五维改革战略，强调“学科特色融合、课标对标创新、AI技术赋能升级、证据导向评价、细节精益管理”五位一体建设，特别指出要依托超星平台构建线上线下混合式教学生态，建立参与度影响力量化评价体系。
本次大赛不仅是市级赛事的选拔通道，更是我校深化应用型人才培养体系改革的战略支点，将有效推动金课建设工程，构建“教-学-评”协同创新的教育生态，为高质量应用型人才培养注入持久动能。
供稿 | 教务处