近日，学校人事处在商管楼327室、335国际会议厅，组织开展了由我校商学院副教授王小平主讲、面向基层管理人员的成长型思维课程培训和交流研讨。这是我校探索挖掘优质资源构建校本培训师队伍的一次有益尝试。
培训内容紧扣成长型思维理论及实践应用，通过专题讲座、案例分析与互动研讨相结合的方式，提升管理团队的思维模式与职业发展能力，理解并掌握这一前沿理念，为学校的改革发展注入“思维催化剂”。
为学员们能获得更好的学习效果，特别在课前设置了系列思考题和讨论题。学员们积极结合各自工作实际，研讨交流学习收获与实践启发，分享如何将成长型思维应用于日常管理、沟通协调与问题解决中。
参训的31名学员普遍表示，培训内容实用、启发性强，有效拓展了管理视野与思维方式，并希望学校人事处未来能组织时数更多的同类培训。
人事处将继续提升基层管理人员的综合素养，为学校管理队伍的可持续发展注入新动力。